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勞務(wù)派遣

板塊負(fù)責(zé)人:蒲女士

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勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后,將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。在這種特殊用工形式下,勞務(wù)派遣單位與勞動者建立勞動關(guān)系,但是不用工,即不直接管理和指揮勞動者從事勞動;用工單位直接管理和指揮勞動者從事勞動,雙方之間只有使用關(guān)系,沒有勞動關(guān)系。

 

關(guān)于勞務(wù)派遣:

 

1、用工單位可以靈活安排崗位,減少企業(yè)在編人員規(guī)模,突出企業(yè)效益。

2、用工單位可以減少員工管理中的事務(wù)性工作,交由用人單位進(jìn)行管理。

3、減少用工單位與員工之間的勞動糾紛,規(guī)范用工單位針對勞務(wù)派遣員工的規(guī)章制度和管理辦法。

4、更好的維護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益,杜絕拖欠員工工資和社保綜合保險(xiǎn)的行為。